Wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie czasu pracy osób niepełnosprawnych.

W czwartek 13 czerwca 2013 r. Trybunał Konstytucyjny orzekł o niezgodności z Konstytucją regulacji zawartej w kodeksie pracy odnośnie wydłużenia czasu pracy osób niepełnosprawnych. Przepis uznany za niezgodny z Konstytucją zawierał regulację pozwalającą na skrócenie czasu pracy jedynie tym niepełnosprawnym, którzy uzyskają odpowiednie zaświadczenie lekarskie.

Trybunał Konstytucyjny uznał, że taka regulacja narusza nałożony na władze publiczne obowiązek realizacji zasady wspierania osób niepełnosprawnych oraz art. Konstytucji mówiący o tym, że Polska jest demokratycznym państwem prawnym, urzeczywistniającym zasady sprawiedliwości społecznej.  Niezgodny z Konstytucją przepis utraci moc obowiązującą po upływie 12 miesięcy od ogłoszenia wyroku Trybunału Konstytucyjnego w Dzienniku Ustaw.

Katarzyna Basista